Klubok, szövetségek, sportszervezetek támogatása

A sportklubok, sportegyesületek szervezetfejlesztése épp olyan fontos, mint a sportolók/sportcsapatok, edzők, vezetők képzése és fejlesztése. A szervezet működése, a szervezet kultúrája, a szervezeti értékek és normák alapjaiban határozzák meg, hogy hogyan reagálnak a szervezet tagjai az őket érő külső és belső változásokra, milyen személyes fejlődést és jóllétet tapasztalnak meg, végső soron milyen teljesítménynövekedésre képesek. A sportszervezetek hatékonyságának növelése, azaz a szervezetfejlesztés ma már egyértelműen versenyelőnyként jelenik meg a konkurens sportklubokkal szemben.

A szervezetfejlesztés során az eredményesség felé vezető legfontosabb célok a következők:

• a szervezetben meglévő tudás (ismeretek, készségek, képességek) és kreativitás kibontakoztatása, az egyénekben és csoportokban rejlő erőforrások aktiválása,

• produktivitásra serkentő szervezeti légkör kialakítása,

• a sportszervezet rugalmasságának, adaptációs és innovációs tevékenységének növekedése,

• képesek legyenek feltárni és megoldani a szervezetben felmerülő problémákat.

A szervezetfejlesztés során az alábbi szinteken fejlesztünk:

• sportolóval (egyéni szint),

• a vezetők és vezetés (egyéni és csoportos),

• a csoporton belüli és csoportközi kapcsolatok (csoportos),

• az egész szervezet egyes alrendszereivel együtt (csoportos és holisztikus)

A folyamat során először azonosítjuk a problémát, elemzéseket készítünk és visszacsatolást adunk, majd az akció szakaszban történik a beavatkozás, a megoldási lépések kivitelezése, végül az ellenőrzés és a folyamat nyomon követesével zárul a szervezetfejlesztési program.

Módszereink közé az alábbiak tartoznak:

• interjúk, kérdőívek

• workshopok,

• fókuszcsoportok,

• tréningek,

• egyéni coaching és tanácsadás

Néhány példa a változási területekről

• Sportági standardok hiányának pótlása, szakmai ellenőrzés kialakítása, szakmai kooperáció kialakítása

• Minden sportolói karrier szakaszban kitűzött legfőbb cél elérése: pl.: kezdetekben öröm elérés, sportághoz való kötődés, később eredményesség

• Továbbképzési rendszer kialakítása, ismert tartalmú előadások, címek elérhetősége több terület felé, lehetővé teszi az együtt gondolkodást

• Utánpótlás beépítése a felnőtt korosztályokba

• Versenyeztetési és felkészítési módszertan kidolgozása, figyelembe véve a sportági/életkori/élettani fejlesztési lehetőségeket

• Folyamatos személyi értékelő munka során a kiválasztás-kiválasztódás, a beválás nyomon követése a fejlesztési folyamatban

• A sportegészségügyi és sporttudományos vívmányok preventív bekapcsolása – sérülések megelőzése innovációk alkalmazása